Shaktiman, rinomato produttore indiano di attrezzature agricole, ha lanciato una nuova e ambiziosa accademia per l’apprendimento e lo sviluppo volta a promuovere la crescita aziendale e l’eccellenza organizzativa, oltre a fungere da punto di riferimento per le buone pratiche nell’industria agricola indiana.
L’ACCADEMIA RISPONDERÀ ALLE ESIGENZE DI APPRENDIMENTO E SVILUPPO DELL’ORGANIZZAZIONE, A FAVORE DEI DIPENDENTI E DEGLI OPERATORI DEL SETTORE
La L.S. Gohil Learning Academy, battezzata così in onore del fondatore dell’azienda, risponderà alle esigenze di apprendimento e sviluppo dell’organizzazione, non solo a favore dei dipendenti ma anche e soprattutto degli operatori del settore, compresi agricoltori, rivenditori, clienti e tecnici.
Sin dalla sua inaugurazione, il 2 marzo 2024, l’accademia ha già avviato diverse iniziative di apprendimento e sviluppo e oltre 1.000 partecipanti hanno potuto beneficiare di vari eventi formativi.
«Apprendimento e sviluppo sono fattori cruciali per ogni azienda, indipendentemente dal settore, dalle dimensioni o dal modello di business – ha affermato Ashwin Gohil, presidente di Shaktiman –. Con la L.S. Gohil Learning Academy, stiamo attuando questa filosofia per raggiungere tutti i livelli della nostra organizzazione, aiutando i dipendenti a favorire il proprio sviluppo personale e migliorare le proprie prestazioni, allineando al contempo i loro obiettivi con quelli dell’azienda».
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UNA MISSIONE COMUNE: FORNIRE LE ATTREZZATURE AGRICOLE TECNOLOGICAMENTE PIÙ AVANZATE
La vision dell’Accademia è la Trasformazione per mezzo dell’apprendimento e dello sviluppo, al fine di soddisfare le esigenze di tutte le parti interessate nella loro comune missione di fornire le attrezzature agricole tecnologicamente più avanzate.
«Si tratta di creare e preservare una forza lavoro in grado di raggiungere i nostri obiettivi aziendali – ha aggiunto Gohil –. Grazie a un’accademia di questo tipo, possiamo sviluppare nuove esperienze formative per raggiungere gli obiettivi a lungo termine di Shaktiman, vale a dire una qualità eccezionale e un servizio di eccellenza volti alla diffusione di pratiche agricole produttive e sostenibili». «Allo stesso tempo – ha proseguito – queste esperienze formative possono essere personalizzate e adattate. Riconoscendo il talento e il potenziale che risiede in ognuno dei nostri dipendenti, partner e interlocutori, possiamo contribuire alla crescita sia dell’individuo che dell’organizzazione».
PROGRAMMI DI APPRENDIMENTO E SVILUPPO SPECIFICI PER OGNI MANSIONE
Tra le varie iniziative, l’Accademia è impegnata nella realizzazione di programmi di apprendimento e sviluppo specifici per ogni mansione, con particolare attenzione alle conoscenze e alle competenze. Sono inoltre in fase di sviluppo dei programmi di certificazione per migliorare i livelli di istruzione di operatori, autisti e tecnici.
Ospitata in una struttura appositamente realizzata presso la sede centrale di Shaktiman a Rajkot, nel Gujarat, l’accademia comprende centri di formazione specifici per lo sviluppo delle competenze, lo sviluppo di prodotti e servizi, l’erogazione di servizi, la formazione sulle applicazioni dei prodotti, aule dedicate, un auditorium e una biblioteca.
Fonte: Shaktiman