Il gruppo Emak, player di riferimento a livello mondiale nell’offerta di soluzioni innovative per il giardinaggio, l’agricoltura, l’attività forestale e l’industria, quotato al segmento Euronext STAR Milan, è tra i migliori datori di lavoro in Italia.

INDAGINE REDATTA DALL’ISTITUTO TEDESCO QUALITÀ ITQF IN COLLABORAZIONE CON IL MEDIA PARTNER LA REPUBBLICA AFFARI&FINANZA

Lo afferma lo studio condotto dall’Istituto Tedesco Qualità ITQF e dal suo Media Partner La Repubblica Affari&Finanza che svolge ogni anno un’accurata indagine per fotografare il gradimento dei datori di lavoro nel nostro Paese. Lo studio si basa principalmente sulla valutazione diretta dei dipendenti delle aziende, contattati tramite panel in modo anonimo: sulla base di un sondaggio online che ha raccolto 10.671 giudizi, sono state certificate le 400 aziende italiane “TOP JOB – Best Employers 2023/24”.

CLIMA DI LAVORO, SVILUPPO PROFESSIONALE, PROSPETTIVE DI CRESCITA, SOSTENIBILITÀ E VALORI AZIENDALI GLI ASPETTI ANALIZZATI

L'headquarter di Emak a Bagnolo in Piano (Reggio Emilia)

Gli aspetti analizzati per la ricerca sono: clima di lavoro, sviluppo professionale, prospettive di crescita, sostenibilità e valori aziendali.

Da sempre Emak – i cui marchi Efco, Oleo-Mac, Bertolini e Nibbi sono conosciuti e apprezzati dai professionisti e dagli hobbisti di tutto il mondo – si impegna ad assicurare a tutti i propri dipendenti un luogo di lavoro accogliente e stimolante, dove potersi realizzare professionalmente e personalmente, adottando strumenti quali smart-working e flessibilità oraria per agevolare la gestione dell’equilibrio tra lavoro e vita privata.

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L’azienda ritiene l’eterogeneità delle persone un valore e un punto di forza, e per questo si impegna a tutelare la diversità e a garantire pari opportunità, rifiutando ogni forma di discriminazione.  

«Crediamo fermamente che per avere un’azienda innovativa e all’avanguardia sia fondamentale creare un clima sereno, in cui tutti possano sentirsi valorizzati attraverso un continuo processo di crescita e apprendimento – spiega Guido Ghinazzi, Direttore HR di Emak – Ottenere questo riconoscimento conferma che le nostre persone apprezzano l’impegno e l’attenzione dell’azienda nei loro confronti».

Fonte: Emak