CNH Industrial ha annunciato l’adozione di una nuova struttura strategica in seguito allo spin-off di Iveco Group.

OBIETTIVI STRATEGICI CHIAVE, NEL PIENO RISPETTO DELLA VISION AZIENDALE

«Stiamo mettendo in campo una nuova struttura organizzativa e potenziando il nostro Senior Leadership Team, con l’obiettivo di mettere al centro dell’attenzione i clienti e i concessionari, migliorare la produttività e accelerare la crescita dal punto di vista della redditività», ha dichiarato Scott Wine, CEO, CNH Industrial.

«Questa nuova struttura – ha precisato – migliora l’agilità, elimina la burocrazia superflua e apre la strada a una più chiara responsabilizzazione, di pari passo con la realizzazione delle nostre priorità strategiche e la creazione di valore per i nostri stakeholder».

NUOVA STRUTTURA ORGANIZZATIVA OTTIMIZZATA, CHE STIMOLERÀ L’EFFICIENZA, L’AGILITÀ E LA RESPONSABILIZZAZIONE

CNH Industrial – si legge nella nota stampa diffusa dal gruppo italo-statunitense – è impegnata a operare all’insegna dei più elevati standard etici e a sostenere i propri concessionari e clienti con una forza lavoro inclusiva, che valorizza i talenti e le diversità, puntando su tecnologie leader nel settore, una sicurezza e una qualità eccezionali e innovazioni di livello ineguagliabile.

Questa struttura promuove un approccio snello e agile al business e favorisce una maggiore responsabilizzazione.

TRE GLOBAL BUSINESS UNIT: AGRICULTURE, CONSTRUCTION E FINANCIAL SERVICES

Cnh Industrial

In tale ottica, è stato annunciato l’elenco completo delle nomine nel Senior Leadership Team (SLT).

Il CEO supervisiona tre Global Business Unit (GBU), che hanno il compito di promuovere in modo redditizio e sostenibile la crescita delle rispettive attività: Agriculture, Construction e Financial Services presiedute rispettivamente da Derek Neilson, Stefano Pampalone e Oddone Incisa.

Le altre nomine riguardano le seguenti aree, che fanno capo al CEO, sono integrate nelle GBU e promuovono la crescita strategica individuando, creando e mettendo in campo tempestivamente soluzioni mirate.

REGIONI CORPORATE E RISPETTIVI PRESIDENTI

Cnh Industrial

FUNZIONI DI BUSINESS E RISPETTIVI RESPONSABILI

Le funzioni di Business sono state così ripartite:

Cnh Industrial

A queste si aggiunge CNH Industrial Business System, nuova funzione aziendale implementata nel luglio 2021, consistente in un programma completo che abbraccia l’intera azienda e stimola il miglioramento continuo in tutti gli aspetti dell’organizzazione, affidata a Scott Moran, Chief CNH Industrial Business System Officer.

FUNZIONI DI SUPPORTO E RISPETTIVI RESPONSABILI

Cnh Industrial

FUNZIONI AZIENDALI DI STAFF

A supporto diretto del CEO e dell’efficace attività di esecuzione delle GBU e delle Corporate Region, operano a livello globale le seguenti funzioni aziendali di staff:

Diversity & Inclusion, Sustainability and Transformation: Kelly Tolbert, Chief Diversity & Inclusion, Sustainability and Transformation Officer

Legal & Compliance: Roberto Russo, Chief Legal and Compliance Officer

Corporate Development: Michele Lombardi, Senior Vice President of Corporate Development

Internal Audit: Carlo De Bernardi, Senior Vice President of Internal Audit

Communications: Laura Overall, Senior Vice President of Communications.

UNA STRUTTURA CHE PROMUOVE LA CENTRALITÀ DEL CLIENTE E PUNTA ALLA LEADERSHIP DIGITALE E TECNOLOGICA

 «La nostra nuova struttura semplificata migliorerà i risultati valorizzando e coinvolgendo di più i responsabili della forza vendite, accelerando il processo decisionale in tutta la nostra organizzazione e migliorando la nostra responsabilità nei confronti dei clienti», ha dichiarato Wine.

«Desidero complimentarmi con tutti i membri dell’SLT per la nomina e ringraziarli per la loro forte leadership – ha aggiunto –.  Le loro solide competenze e diversificate esperienze li qualifica come il gruppo chiave per condurci verso il futuro. Sotto la loro guida e forti della nostra mentalità e struttura incentrate sul cliente, siamo pronti a competere per conseguire successi nei nostri vasti mercati globali delle macchine per l’agricoltura e il movimento terra».

Fonte: CNH Industrial